Ganzheitliche Gesundheit

Jeder Unternehmer, jede Führungskraft und jeder verantwortungsbewusste Arbeitnehmer hat aktuell gefühlt zu wenig Zeit – und tatsächlich: Das Stresslevel der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen in Deutschland steigt weiter an. Wie der „Global Workplace Report 2023“ des Meinungsforschungsinstituts Gallup zeigt, fühlen sich aktuell 42 Prozent der Mitarbeitenden gestresst – ein Anstieg von zwei Prozentpunkten im Vergleich zum Vorjahr.

Als Arbeitnehmer ist es dann ein leichtes, sich einen neuen Arbeitgeber zu suchen, der die eigene Gesundheit und die der Mitarbeiter im Blick hat – und im besten Fall noch mehr für sie macht als das Fahrticket, das E-Bike zu bezahlen oder den Obstkorb zur Verfügung zu stellen.  Auf der anderen Seite sammeln Arbeitgeber Krankschriften. Die häufigsten Gründe für Krankschreibungen sind Migräne und Rückenschmerzen. In der ärztlichen Praxis lässt sich dazu beobachten, dass viele Betroffene nicht die Ursache der Erkrankung suchen, sondern lieber Tabletten schlucken, als seien es Smarties, um kurzfristige „Erfolge“ zu erzielen. Das hat negative Folgen.

„Durch meine berufliche Entwicklung und meine Patienten, viele davon selbstständig oder Unternehmer, habe ich beschlossen, beides zusammenzuführen und meine Untersuchungen in Unternehmen anzubieten. Als Gesundheitsförderung in Form eines Body-Scans. Unsere Körper sind zur Selbstheilung fähig, wenn das Bewusstsein da ist, etwas zu verändern. Stellen Sie sich den Körper wie ein Orchester vor, einer spielt immer leicht daneben. Diese Situation ist kaum wahrnehmbar. Spielen jetzt mehrere Instrumente aus der Reihe, hört sich das schon merkwürdig an und der Körper hat ziemlich zu tun. Das macht er allerdingt ohne große Klagen. Er stellt einfach ein paar Dinge um, und funktioniert weiter. So entstehen chronische Erkrankungen, die dann irgendwann mit lauten Pauken und Trompeten an einer Stelle Schmerzen verursachen, die weit entfernt vom Ursprungsort ist.“, erklärt Dr. Nicole Lenz.

Sie unterstützt Unternehmer in puncto Mitarbeiterfindung und -bindung ganzheitlich, damit sich Arbeitnehmer rundum wertgeschätzt fühlen, wenn es um das höchste Gut -ihre Gesundheit- geht.  Dr. Lenz legt besonders Wert auf eine nachhaltige Unterstützung: „Mit diesem vollkommen schmerzfreien und allumfassenden Verfahren, das weit ab von jeglichen Zahnarztuntersuchungen ist, finden sich nach der Aufklärung Teams im Unternehmen, die gemeinsam an sich arbeiten wollen. Das ist eine Win-Win-Situation für alle.“

Sie ergänzt: „Diese Zusammenarbeit mit mir kann da drüber hinaus das allgemeine Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter verbessern. Indem potenzielle Belastungen erkannt und behandelt werden, kann dies zu einer Reduzierung von Stress und Unwohlsein führen. Das wirkt sich positiv auf die Produktivität und Motivation am Arbeitsplatz aus.“